目前绝大部分的Java程序员都是处于增删改查的阶段,但是到了这个阶段后就应该考虑下一个层次的突破了,总不能做一辈子的crud吧…
**以目前IT行业的发展趋势以及就业情况来看,**市场早已经不缺初级开发了,对于中高级开发人才倒是挺稀罕的,编程这一工作,如逆水行舟不进则退。技术不断更新,你可以设想一下,公司因为疫情的影响实在撑不下去了,你是不幸中枪的那一个,你之后的工作该怎么找?你的工作经验是否能匹配行业当前的招聘要求呢?
当你的身体和思维已经形成了摸鱼划水的习惯,短期内迅速改变是非常困难的,你能做的只有循序渐进,接下来再过两个月即将迎来跳槽高峰期,不如趁早准备,每天抽出一点时间来学习,在金九银十收获一份满意的工作。
那么作为Java开发人员如何进阶,改变现状?其实这种问题在知乎上一搜一大把,里面有很多回答都很不错,可以供大家参考学习一下,但是说到底还是努力+坚持学习。
在市场上很少能够看到一套不错的学习笔记,小编也是花了挺久的时间总结了这份**《Java程序员人手必备的进阶知识体系》**,帮助大家系统化高效的进阶学习,而不是零散低效的阅读。
学习内容大致内容:1、架构师筑基(Linux基础与进阶+Netty框架+MysqL+并发编程+JVM性能调优+Tomcat)
2、开源框架(主要涉及SSM框架)
3、高性能架构(MysqL高性能存储实战+Redis缓存数据库+Zookpeer分布式+消息中间件+Kafka)
4、微服务(Docker+dubbo+Spring Cloud+SpringBoot)
5、B2C商城项目实战
架构师筑基大致学习路线
1、Linux
2、Netty
3、深入浅出MysqL
4、并发编程
5、JVM
6、Tomcat
开源框架1、Spring高级源码阅读
2、Spring MVC源码分析以及实践
3、Mybatis源码分析
高性能架构(MysqL高性能存储实战+Redis缓存数据库+Zookpeer分布式+消息中间件+Kafka)
3、Zookpeer分布式
4、RabbitMQ
5、Kafka
微服务1、Docker
2、Spring Cloud Aibaba
3、Spring Cloud
4、SpringBoot
最后分享一些系统的面试题,大家可以拿去刷一刷,准备面试涨薪。
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这些面试题相对应的技术点:
大类就是:
- Java基础
- 数据结构与算法
- 并发编程
- 数据库
- 设计模式
- 微服务
- 消息中间件
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