最近收到很多粉丝的私信说找不到工作，简历投了百十来份，邀约都没几个，更别说offer了，是不是软件测试要黄了？
说句实话，现在大环境确实不好，互联网大厂裁员这是摆在明面上的原因。时代的一粒沙，落在了个人头上就是一座山。
大环境无法改变，所有人都这样。除了大环境外，今天我们聊一聊简历问题。一份好的简历真的能让你offer拿到手软
为什么看到你的简历连个面试机会都不给？
原因很简单，简历中的项目一看就是假的！或者就是简历中的项目经验写得一塌糊涂。
对于我们软件测试工程师来说，当然其实很多人可能都是入行通过自学或者工作经验较少的测试人员也是没有太好的项目经验，其实简历中项目经验是要呈现给面试官的核心内容，就是你是“假冒货”，但是你的简历要让人看起来真实一些，那么你简历中的项目就需要写的漂亮一些，需要把你这个项目中包含哪些模块，每个业务模块中的数据如果进行扭转的都关联起来。
如何有逻辑地表述自己做过的项目，并且不露痕迹的展现自己的亮点，总结下来就这3点：
- 【项目】先介绍业务逻辑，再说你用到的技术架构 ；
- 【总结】你在这个项目中所负责的模块，这个项目用了什么工具，解决了什么问题，给团队带来了什么利益，尽量把你的工作用数据量化 ；
- 【提问】简历上的每个技术点，拆解问题去背题，引导面试官问自己会的技术点 。
今天我们以「电商项目」为例子进行说明——
