近日Oracle裁员的消息已经霸占了各大头条，中国区研发中心1600人直接裁掉了近六成，高达900人。
Oracle裁员的目的非常明确。为了重组，任何部门都可能成为此次裁员的目标。据报道，不仅非核心部门被裁员，甚至一些云计算业务的员工也被裁员。虽然Oracle在数据库市场有着良好的声誉，但其发展前景却逐渐暗淡。
2018财年，甲骨文总收入398.31亿美元，比上一财年的377.28亿美元增长6%；净利润为38.25亿美元，较上一财年的93.95亿美元下降59%。虽然中国市场的收入尚未披露，但亚太地区的收入为63.33亿元，仅占总收入的16%。
可以看出，Oracle的运营成本较大，整体开发滞后。因此，通过裁员来加速转型是必然的决定。
另一方面，云计算的转型将对数据库业务产生影响，但如果转型成功，可能会出现逆袭。因此，甲骨文决定裁员并重组公司业务。在公有云计算市场，AWS高居首位，紧随其后的是Google、Microsoft等公司，他们都拥有更完善的设备和解决方案，正在逐步垄断云计算市场。随着大数据以及云计算的飞速发展，Oracle意识到，再不发力未来的云计算市场就没有自己的立足之地了。
与Oracle面向中国的云业务转型乏力相对比，国内用友、浪潮、金蝶等代表性厂商，早已开始云转型布局。以浪潮为例，为助力企业上云，浪潮云ERP全面向云转型，不断加大产品云化步伐，去年与全球最大的开源ERP厂商odoo合资推出的开源云ERP产品PS Cloud满足中小企业上云需求，加速企业数字化转型。灵活性、云计算能力不比Oracle差，本地化做得还比Oracle成功的多，也许属于Oracle的时代已经过去了。
