设计模式六大原则1—单一职责原则

单一职责原则（SingleResponsibility Principle ，SRP）

定义：应该有且只有一个原因引起类的变更。

问题由来：类T负责两个不同的职责：职责P1，职责P2。当由于职责P1需求发生改变而需要修改类T时，有可能会导致原本运行正常的职责P2功能发生故障。

解决方案：遵循单一职责原则。分别建立两个类T1、T2，使T1完成职责P1功能，T2完成职责P2功能。这样，当修改类T1时，不会使职责P2发生故障风险；同理，当修改T2时，也不会使职责P1发生故障风险。

其实，一般在编程中，我们会有意识地遵守这一原则，这也是常识。但是即便是经验丰富的程序员写出的程序，也会有违背这一原则的代码存在。为什么会出现这种现象呢？因为有职责扩散。所谓职责扩散，就是因为某种原因，职责P被分化为粒度更细的职责P1和P2。

比如：类T只负责一个职责P，这样设计是符合单一职责原则的。后来由于某种原因，也许是需求变更了，也许是程序的设计者境界提高了，需要将职责P细分为粒度更细的职责P1，P2，这时如果要使程序遵循单一职责原则，需要将类T也分解为两个类T1和T2，分别负责P1、P2两个职责。但是在程序已经写好的情况下，这样做简直太费时间了。所以，简单的修改类T，用它来负责两个职责是一个比较不错的选择，虽然这样做有悖于单一职责原则。（这样做的风险在于职责扩散的不确定性，因为我们不会想到这个职责P，在未来可能会扩散为P1，P2，P3，P4……Pn。所以记住，在职责扩散到我们无法控制的程度之前，立刻对代码进行重构。）

举个例子，比如有如下的接口IUserInfo:

那么，这个接口承担了用户属性操作和增加/删除用户操作的职责。按照单一职责原则，应该把用户信息抽取成BO(Bussiness Object，业务对象)，把行为抽取成一个Biz（Bussiness Logic，业务逻辑），按照这个思路进行修改，那么就要重新拆封成2个接口，IUserBO负责用户属性，IUserBiz负责用户的行为。如下图：

好处：

1）、类的复杂性降低，实现的职责都有清晰明确的定义；

2）、可读性和可维护性提高；

3）、变更引起的风险降低。

需要说明的一点是单一职责原则不只是面向对象编程思想所特有的，只要是模块化的程序设计，都适用单一职责原则。