是否可以基于Qualtrics中参与者的得分等级使用分支逻辑？

问题描述

在一项调查中，参与者应该解决计算任务，并且他们的报酬应该因其排名而异。如何在调查中/会话期间比较参与者的分数，以确定谁做得最好等？这有可能吗？

解决方法

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