问题描述
我正在构建一个关于人力资源数据的数据仓库模型，但我无法决定包含员工技能演变的事实表：
我有一个员工表和一个技能表。每个员工都可以拥有多种技能（我希望他们拥有！），处于不同级别（100、200、300）。
我需要保留每个组合 Employee/Skill/SkillLevel 的历史记录，以便他们可以随着时间的推移分析自己的演变。
1- 我正在考虑一个事务性事实表，但每年每个员工只有几行，例如詹姆斯在 1 月 8 日获得了 100 级的新技能，然后是一行200 的技能水平比方说 3 个月后，依此类推......图形分析将显示许多空白区域（当没有任何新技能/技能水平时），或者我需要进行复杂的查询才能获得一些有趣的事情，比如我想知道某个员工在某个时间点的所有技能是什么？这个事实表在我看来使用起来很不自然...
2- 所以我在考虑快照事实表，它可以帮助我轻松回答上一个问题。知道我需要每天存储每个员工技能的快照，以确保我不会丢失任何数据更改。一年中只有一些变化，这不是一个巨大的表格吗？是否值得做一个快照以使分析更容易，而我会在较小的事务事实表中拥有相同的信息？
最好的方法是什么？
非常感谢您的建议！
照顾好自己
解决方法
最佳实践方法通常是在最低粒度级别创建事实表。您不必将其公开给最终用户（当然，除非您愿意），但您可以在此基础上构建任何其他事实表。
在您的情况下，如果您创建一个事务性事实表（每次有人获得技能时都包含一条记录），您可以轻松查询它以获取所有技能的当前位置，并且您可以根据需要创建快照。
我不会创建每日快照 - 但例如，创建月末快照可能会有所帮助。鉴于技能不太可能每天都在变化，对于任何人来说，创建每日快照都会产生大量重复数据